LES REPRÉSENTANTS DES GOUVERNEMENTS, DES TRAVAILLEURS ET DES EMPLOYEURS SE RÉUNISSENT
La 110e Conférence internationale du travail 2022, qui s'est tenue à Genève, en Suisse, a attiré plus de 3 000 représentants des gouvernements, des travailleurs et des employeurs des États membres de l'Organisation internationale du travail (OIT). Mme Jacqueline Mugo, Secrétaire générale de l’Afrique des Affaires – Confédération des Employeurs (BUSINESSAfrica), vice-présidente régionale pour l'Afrique de l'Organisation internationale des employeurs (OIE) et directrice exécutive et PDG de la Federation of Kenya Employers (FKE) a représenté les employeurs du Kenya et de l'Afrique en général.
Communément appelée "Parlement international du travail", la conférence est un forum où se déroulent des discussions sur les principales questions sociales et du travail sont ouvertement discutées, critiquées et résolues. L'ordre du jour de cette année portait sur les sujets suivants :
- Apprentissage.
- Discussions sur l'objectif stratégique de l'emploi dans le cadre du suivi de la Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable.
- Le travail décent et l'économie sociale et solidaire.
- Inclusion de conditions de travail sûres et saines dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT par un amendement au paragraphe 2 de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, 1998.
- Approbation des amendements au code de la convention du travail maritime, 2006, adoptés par la commission tripartite spéciale lors de la deuxième partie de sa quatrième réunion en mai 2022.
Dans un passé récent, plusieurs crises mondiales ont entraîné des difficultés financières et économiques à l'échelle planétaire. La guerre russo-ukrainienne, la variole du singe en Afrique et la COVID-19, pour n'en citer que quelques-unes, sont quelques-unes des crises qui ont affecté le monde. La Conférence internationale du travail (CIT) est arrivée à un moment crucial, car son principal objectif est d'élaborer des normes et des politiques internationales du travail. L'OIT doit s'assurer que ses États membres participent activement au processus et que des solutions sont apportées. Cette année, des discussions ont eu lieu sur le Rapport sur les économies des pays les moins avancés et la crise ukrainienne, ainsi que sur les rapports de la Commission d'experts juridiques sur les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du travail.
Il y a eu plusieurs sessions plénières sur différentes questions, notamment la protection sociale universelle pour mettre fin au travail des enfants et l'inclusion de conditions de travail sûres et saines dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT, qui a été mis en œuvre. Pour plus d'informations sur ce cadre, cliquez sur
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Le 9 juin 2022, lors de la Conférence internationale du travail, en sa qualité de déléguée des employeurs, Mme Jacqueline Mugo a émis un communiqué de presse. Mme Jacqueline Mugo a fait une déclaration sur le rapport du Directeur général de l'OIT, M. Guy Rider, sur la situation des pays les moins avancés. Rider, sur la crise des pays les moins avancés, la transformation structurelle et l'avenir du travail, cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder au rapport complet.
Pour regarder la vidéo complète ILO Live -
Débats en plénière - Séance de l'après-midi ou pour lire le rapport complet
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Le lendemain, le 10 juin 2022, la Présidente, Mme Saida Neghza, a participé au Sommet sur le monde du travail : "Le monde du travail : S’attaquer aux crises mondiales multiples, promouvoir une reprise et une résilience centrées sur l’humain. Elle s'est adressée au panel en tant qu'employeur.
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Par le biais d'un agenda pour le travail décent, l'OIT reste attachée à la promotion de la justice sociale et plaide pour les droits de l'Homme et du travail internationalement reconnus. L'OIT a plusieurs événements et activités à venir Pour en savoir plus, cliquez sur
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